【人才发展】
我们倡导高效工作、快乐生活,特别关注员工的个人成长,为每位员工提供尽情展现才华和快速成长的国际化平台。
1.根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮岗的模式进行培养。企业管理制度化、人性化、规范化,提供公平公正的平台,让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
2. 提供良好的双线晋升渠道:
专业晋升方向(P0—P9):运营助理→初级运营→中级运营→高级运营→站点负责人→区域站点负责人→运营经理→运营专家→股份合伙人;
管理晋升方向(M1—M5):运营组长→主管→经理→总监→管理合伙人。
【培训机制】
1.入职培训、岗前培训、在岗培训、进阶培训,多种职业秘籍多方位助力能力提升!
2.定期开展技能/管理提升班,各种干货分享应有尽有!
3.引入金牌团队在线学习平台,各项课程都可回放,就怕你不学!
4.入职启用一对一导师传帮带,关注员工发展,发掘你的无限潜力!
【这里有】
1、在行业内富有竞争力的薪酬体系:基本薪资+岗位薪资+餐补+房补+交通补+全勤+绩效+提成+超额奖金包+年终奖(加入奋斗者享年度分红等);试用期三个月(可提前转正)
2、额外奖金:目标奖、绩效奖,超额奖,年终奖,优秀员工奖,进步奖等;
3、股权激励计划:入职满一年优秀员工,可享受利润分享计划+员工期权计划+员工持股计划+其他福利;
4、全面的福利体系:五险一金、年休假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品、年度体检;
5、法定带薪休假:员工享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定带薪假期;
7、交通便利:位于汇海广场b座2108.2109,距离龙华地铁站步行10分钟;
8、休闲娱乐:公司设有茶歇室,配备各式花茶、饮品、舒适、和谐的办公环境,定期的聚餐活动、下午茶,户外拓展,每月员工生日会,周年纪念日、公司旅游活动、年会等;公司定期举办各节日趣味活动、电竞比赛、圣诞节惊喜活动、唱歌比赛、篮球/羽毛球/乒乓球比赛等多彩活动。
在这里,我们将为每位员工提供良好的发展平台,致力于打造富有激情、活力,注重创新和开拓进取的团队,帮助每位员工不断提升自已市场竞争力。扁平化管理,不讲title,不论资排辈,开放平等,管理路线+专业路线双通道发展,一切都让结果和价值来说话。
岗位职责:
1、负责带领亚马逊销售团队,建立并不断优化运营流程,做好管理及培养团队人才工作;
2、带领团队完成公司制定的年度业绩任务;
3、制定亚马逊等主流跨境电商平台的整体运营策略、推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率;产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化,擅长提升页面实际流量,转化率的各种网络营销推广方式;
4、执行公司销售策略,制定销售计划并指导团队进行工作;实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等;
5、熟悉亚马逊的平台规则与政策,及时了解新政策以及旧政策的变化更新,控制分析产品风险,保持店铺良好的信用度及好评率;
6、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
7、负责带领销售团队完成月度、季度、年度销售目标任务;
8、对竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析,及时调整竞争策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级及以上;
2、个人运营账号月销20万美金以上(业绩是必须条件),团队月销不低于30万美金,有独自操盘经验,至少2年以上管理团队管理经验;
3、个人具备较强的资源整合能力和业务推进能力,个人账号成功运营;
4、管理能力:具备很强的目标管理能力和执行力良好的综合协调能力;
5、性格特质:有冲劲,敢于挑战不安现状,抗压能力强,在团队中有正面积极的影响力
6、产品运营:善于发现性感产品,成功推新品、推爆款,合理控制销售广告的投入,让团队健康稳定发展
7、团队建设:有高度的责任感与执行力,具有团队搭建和建设能力,做好传帮带,擅于培训激励团队成员、能带出狼性团队;
岗位职责:
1.负责Amazon平台美国站或欧洲站产品开发,运用第三方工具分析热卖的产品,收集目标市场的热销产品信息,寻找适合上架的产品;
2.负责市场调研和数据分析,确定新产品的开发定位及研究方向。拓展原有产品线,并制定开发计划的拟定与执行能力。具备新产品开发计划的拟定与执行能力(同行分析,竞争产品分析,客户分析,差异化);
3.寻找优质供应商,审核新供应商资质和生产条件,掌握产品生命周期、价格、供应商等做细化管理,配合采购做好供应链管理;
4.与销售共同制定推广及营销方式,持续改进已上线产品,安排产品优化,延伸产品生命周期;(与运营人员每个月复盘,总结产品的差评,退货等重大问题,提出和落实解决方案);
5.制定分类产品每月,每季,每年产品开发报告,定期总结产品数据,分析问题,提出解决方案;创建及维护产品信息资料,市场调查数据整理和分析,成本利润核算及销售初期市场预测,并通过数据和用户反馈,分析用户需求及行为,不断改进和提升产品性能;
6.负责产品开发进度跟进,编写产品开发标准流程,对进度过程中工作安排进行查漏补缺,对新品进行专利检索及侵权判断分析,防控风险;
7.开发的产品符合欧美消费者需求,有条件的情况下,开发符合资本市场的产品。
任职要求:
1,本科以上学历,英语4级或以上,熟悉Amazon产品开发流程,具有Amazon产品开发经验,熟悉Amazon交易流程、规则、技巧者以及海外知识产权优先
2,对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;
3,对于商品的市场动向、趋势有相当的敏锐洞察力;了解热门产品线产品属性和成本,并熟悉欧美用户购物体验及产品发展方向;
4,对所负责产品线用户市场需求有敏锐的分析判断能力,对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握,对于产品生产加工等行业规范与认证体系了解;
5,对数据比较敏感,擅于通过数据分析,了解客户行为和需求,并不断运营创新的方法来实现客户需求。
6,工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神、具有较强的成本意识、良好的沟通能力、谈判能力,敏锐的市场洞察力和计划组织能力;
7,不限品类,有同行相关岗位工作经验者优先考虑;
8,有海外留学经验着重优先考虑;
岗位职责:
1、独立负责亚马逊美国站或者欧洲店铺的运营(二选一);
2、产品资料的整理及上架,优化listing的标题、卖点、关键词、描述等文案,制定推广计划,做好站内外引流,统计分析销售数据,制定销售策略,提高销售业绩;
3、熟悉Amazon站内广告投放,监督实施效果 ,提升广告投放的转化率;
4、制定销售及推广计划,调查分析市场及竞争对手状况,并作出相应的价格调整和相关策略,推进产品排名;
5、负责amazon账号安全稳定的维护,完善店铺政策与制度,保持店铺的好Ping率和良好的信用度;发现帐号异常能即时做出快速应对措施等
6、关注listing,反馈客户体验,协助产品开发人员完善产品功能和质量;
任职资格:
1、本科及以上学历,有一年以上亚马逊精品运营经验;
2、大学英语四级以上,良好的英文阅读及写作能力;
3、熟练运用电脑office办公软件、Photoshop软件;
4、具有良好的团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
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地 址:深圳市龙华区创业路汇海广场B座2108、2109。