岗位职责:
1、通过综合性的轮岗体系(运营、产品、数据分析、市场等岗位轮岗学习)和额外的学习计划,快速成长,在资源倾斜和高度关注下迅速发展,1-2年成为业务部门骨干;
2、管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,帮助其快速成长为公司的核心中层管理人员。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,英文听说读写能力强,对跨境电商行业感兴趣并有一定了解;
2、具有创业与创新精神,良好的职业品德,优秀的专业素养;
3、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力与团队合作能力;
4、在校期间学习成绩优异,专业前十名优先。